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求职者青睐房地产,市场营销最缺人

浏览: 来源: 青年创业网

 

平顶山市今年第一季度人才供需呈现矛盾:

求职者青睐房地产,市场营销最缺人



2015-04-01 09:09:59      






□记者 张永军

平顶山新闻网讯 昨天,市人才交流中心发布了今年第一季度平顶山市人才供需分析:应届大学毕业生成为求职主力军,各类民企求贤若渴,专业技术人才、高层次人才需求缺口很大,求职者多青睐房地产,而市场营销、公关、销售类岗位需求量很大。

据了解,今年第一季度,平顶山人才市场共组织各类现场招聘会11场次,共有333家(次)企业进场招聘,提供就业岗位7721个,求职人员约8321人(次),达成就业意向3987人(次);在平顶山人事人才网()注册网上招聘的单位共有157家(次),需求人数达到3120个。

从用人单位性质来看,今年第一季度私营企业和个体经营企业的人才需求量所占比例最大。

从用人单位行业类别来看,第一季度人才市场接待贸易、批发和零售业、制造业、房地产业的用人单位最多,占用人单位总数的49.18%。而求职人员更青睐房地产、教育、信息传输/计算机服务和软件业,其占据本季度求职人才总和的34.69%。

在求职人员意向的行业分布情况上,房地产居于首位,占求职人员总数的12.32%;教育和计算机服务、软件业、制造业分列第二、第三、第四位。

从用人单位职位类别情况来看,市场营销、公关、销售以及技工、证券、保险缺口较大。在求职人员意向行业类别上,财务、审计和税务、技工、人力资源、办公行政等,也是求职人员较为青睐的职位。

今年第一季度,本科、大专学历的求职者是主体。但用人单位更青睐于有工作经验的求职者。“无经验要求”的,多属于学历层次要求低、技术含量低、薪金低的岗位,求职者往往也不重视。

从今年我市第一季度统计数据来看,我市专业技术和高层次人才仍然很稀缺,企业对技工类人才的需求较为旺盛,很多企业愿意给技工类毕业生提供实习岗位。我市企业对市场营销、公关、销售类岗位仍然是主体需求,其次是制造类企业对技工、普工类职位的需求等。

市人才交流中心有关负责人分析说,由于受经济环境的影响,我市制造类企业对技工、普工类职位的需求有所上升。对市场营销类、经营管理类、电子商务类人才的需求不断扩大,其中市场营销类岗位最缺人,主要是因为市场营销类岗位门槛相对较低、待遇不高、工作相对辛苦,而且营销类人才的流动比较频繁。

另据记者了解,每周三,市人才交流中心在平顶山人才市场(市区南环路中段76号)举办人才招聘会。同时,由该中心主办的平顶山人事人才网()目前在线招聘岗位保持在1000个以上,应往届大中专毕业生,各类专业技术人员等可网上求职。


责任编辑:王燕

 

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